本事务所根据经营者的需求,提供专业的薪资计算代理服务。

特别推荐以下类型的企业委托本事务所处理薪资计算事务,以确保高效、准确!

协助客户解决这些困扰

  • 薪资计算繁琐,占用大量时间,无法专注于核心业务
  • 不愿将薪资计算交给员工,但社长自己计算又没有时间
  • 社会保险和所得税法规发生变更,不确定是否正确处理
  • 薪资负责人因病缺席,导致计算工作受影响
  • 薪资负责人离职,导致薪资计算无法进行
  • 希望降低薪资计算相关的人力成本
  • 需要能向政府机构提交的完善账簿
  • 想要使用薪资计算代理服务,但不确定具体能提供哪些支持

本事务所提供的薪资和工资计算相关服务

每月的薪资计算业务

  • 工资台账制作
  • 社会保险费用等保险费计算
  • 所得税计算
  • 加班费计算(延长工作时间、深夜、节假日)
  • 工资单制作

奖金计算业务

  • 奖金发放对应的社会保险费计算
  • 所得税计算
  • 奖金明细单制作

年末调整业务

  • 汇总全年工资总额及扣缴税款,准确计算所得税金额
  • 年末调整后,制作源泉征收票、给与支付报告书等

委托本事务所的优势

  • 公司无需为必然发生的薪资计算事务处理投入人力。

  • 员工之间的隐私得到保障。

  • 可以依据法律正确进行薪资计算。

  • 可以专注于经营和业务,同时节省人力、时间和成本。

  • 可以规范制作“工资台账”和“工资明细单”等文书。

不仅仅是简单的薪资计算代理服务。

在初期签约阶段,具备国家资格的社会保险劳务士会审核薪资规定等内容,确保不存在劳动基准法违规等问题,让客户放心!